Thang công ty là gì? Bậc thang doanh nghiệp đề cập đến việc thiết lập thứ bậc của hầu hết các doanh nghiệp. Một cá nhân có thể leo lên bậc thang ẩn dụ này và tiến xa hơn trong sự nghiệp của họ. Khi bạn làm việc tại một công ty trong một thời gian dài, bạn muốn thăng tiến trong con đường sự nghiệp của mình khi bạn đảm nhận thêm các trách nhiệm và được thăng chức. Được phụ trách là điều đáng mừng vì bạn không chỉ kiếm được nhiều tiền mà còn nhận được nhiều sự hài lòng hơn từ công việc của mình. Tuy nhiên, hành trình đến đỉnh cao không bao giờ dễ dàng và bạn cần phải nỗ lực hướng tới mục tiêu của mình ngay từ ngày đầu tiên. Bạn có thể thực hiện một số bước để thăng tiến trong sự nghiệp - tại nơi làm việc hiện tại hoặc để mở ra cơ hội mới. Làm việc để thăng tiến trong sự nghiệp của bạn thường được gọi là leo lên nấc thang của công ty. Làm thế nào để nâng cao nấc thang doanh nghiệp Dưới đây là một số cách bạn có thể làm việc theo cách của mình để thăng tiến trong công ty: 1. Luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới Kiến thức là sức mạnh và những người mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp luôn cởi mở để học hỏi những điều mới. Học các kỹ năng mới giúp bạn linh hoạt hơn và là nơi phát triển thực sự. Bạn có thể đạt được kiến thức bằng nhiều cách khác nhau. Ví dụ, bạn có thể đọc sách và tạp chí về ngành mà bạn hiện đang làm việc. Giống như công nghệ, luôn có những bước phát triển mới trong mọi lĩnh vực và đọc sách có thể giúp bạn cập nhật. Ngoài ra, bạn không bao giờ nên giới hạn bản thân trong chức danh công việc của mình. Sẵn sàng và mong muốn đảm nhận trách nhiệm ngay cả khi nó không phải là một phần trong mô tả công việc của bạn. Kỹ năng và kiến thức của bạn có thể giúp bạn tạo ra ảnh hưởng lớn hơn cho công ty, giúp bạn có thể tiến lên các nấc thang của công ty. 2. Được chú ý Sự công nhận chuyên nghiệp là một trong những cách tốt nhất để leo lên nấc thang của công ty. Trong khi các kỹ năng và sự chăm chỉ của bạn có thể nói lên điều đó, chúng thường có thể bị bỏ qua. Điều này đặc biệt đúng khi có một số lượng lớn các cá nhân trong tổ chức. Vì vậy, bạn cần phải nỗ lực hơn nữa để nổi bật trong đám đông và được nhà tuyển dụng chú ý. Dưới đây là một số cách để làm như vậy: Yêu cầu phản hồi thường xuyên - Bạn nên chú ý liên tục tìm kiếm phản hồi từ cấp trên của mình, đặc biệt là sau khi hoàn thành một dự án lớn. Phản hồi không chỉ cung cấp cho bạn thông tin hữu ích về bộ kỹ năng hiện tại của bạn và những gì có thể cải thiện, mà còn cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn thực sự coi trọng công việc của mình và đang tìm cách cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp. Tham gia / tình nguyện vào các hoạt động của công ty - Nếu công ty của bạn đang tổ chức bất kỳ sự kiện xã hội hoặc tình nguyện nào, hãy luôn chú ý đến việc tham gia các hoạt động đó. Đây không chỉ là một cơ hội tuyệt vời để kết nối và gặp gỡ những người khác trong tổ chức mà còn có thể mở ra những cánh cửa cơ hội mới và giúp bạn leo lên nấc thang của công ty. 3. Phát triển các kỹ năng phù hợp Mặc dù điều quan trọng là phát triển các kỹ năng mới để thăng tiến sự nghiệp, bạn cũng cần phát triển các kỹ năng phù hợp. Nhiều kỹ năng phổ biến cho bất kỳ công việc nào và có thể được sử dụng để tăng ảnh hưởng của bạn trong tổ chức hoặc được nhà tuyển dụng chú ý. Kỹ năng đầu tiên và quan trọng nhất là giao tiếp. Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt với người giám sát, nhóm của bạn và đồng nghiệp của bạn. Nói những gì bạn thực sự muốn nói và làm rõ lập trường của bạn sẽ có lợi cho mọi người và có thể thiết lập tổ chức để thành công. Các kỹ năng quan trọng khác là tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề. Khả năng nhìn nhận một vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau và xác định nguyên nhân gốc rễ của nó là một kỹ năng được nhiều tổ chức coi trọng. Học hỏi và phát triển kỹ năng này có thể làm tăng giá trị của bạn với tư cách là một nhân viên. 4. Thách thức các tiêu chuẩn Thường là những người bên ngoài có khả năng vượt qua các rào cản và xác định những cách làm mới. Đối với bất kỳ nhiệm vụ nào trong một tổ chức, luôn có nhiều hơn một cách để thực hiện. Thách thức bản thân để suy nghĩ thấu đáo và tìm ra cách hiệu quả nhất để hoàn thành công việc. Việc tìm ra cách mới để hoàn thành công việc không chỉ giúp công việc của bạn trở nên vui vẻ và thú vị hơn mà còn giúp bạn có thêm những kỹ năng mới để leo lên nấc thang của công ty. 5. Hãy kiên nhẫn Nhận được sự thăng tiến đó là rất tốt, nhưng nó cần thời gian và đòi hỏi sự kiên nhẫn. Bạn có thể thường cảm thấy rằng bạn không được khen thưởng xứng đáng cho công việc mà bạn đã đặt ra. Tuy nhiên, việc thăng chức cần có thời gian, đặc biệt là ở các công ty lớn với nhiều bộ phận quan liêu.
