TVM là cụm từ rất quen thuộc khi bạn lướt trong các hội nhóm group trên Facebook, Zalo, diễn đàn VNO.. hay gặp, khi có một ai đó mới tham gia vào nhóm đó thường đăng CMT, STT đại loại như: Em là TVM xin chào mọi người, TVM xin làm quen ạ.. Ví dụ: Chào đón các bạn TVM gia nhập diễn đàn đăng bài kiếm tiền VNO.. Đọc đến đây có lẽ các bạn cũng đã hiểu TVM có nghĩa là gì rồi chứ, nó chính là viết tắt của 3 từ: Thành viên mới! Tức là người mới gia nhập vào hội nhóm, group đó, hoặc là người mới đăng ký tham gia vào diễn đàn đó, còn có thể gọi là Ma Mới. Từ này còn được sử dụng ngoài cuộc sống như khi chào đón 1 người mới vào làm việc tại công ty, hay việc các ba mẹ sử dụng khi giới thiệu 1 người mới trong gia đình, 1 em bé mới được sinh ra đời trở thành thành viên mới của gia đình. Tuy nhiên nếu có sử dụng trong các trường hợp đó các bạn nên viết rõ nghĩa ra, tránh viết tắt để thể hiện sự tôn trọng người mới, việc viết tắt chỉ dành cho các bạn trẻ sử dụng trên môi trường MXH mà thôi, không phù hợp dùng trong cuộc sống. Thành viên mới tiếng anh là: New mem, Newbie.. Từ newbie phù hợp sử dụng trong môi trường công việc mang tính đặc thù, chuyên nghiệp hơn. Lưu ý: Đôi khi có những lầm lẫn giữa TVM và TMV, TMV thì là viết tắt của Thẩm Mỹ Viện các bạn nhé. Bí quyết giúp các thành viên mới hòa nhập hơn với cộng đồng Khi bạn tham gia vào 1 hội nhóm, tổ chức nào đó, việc tạo ấn tượng và gây thiện cảm với người cũ trong nhóm là rất quan trọng và có lợi cho công việc, hoạt động của bạn sau này trong tập thể, hòa đồng với "ma cũ" và làm quen với những điều mới. Dưới đây là những bí quyết giúp các bạn TVM nhanh chóng được đón nhận và hòa nhập vào cộng đồng. Không nhiều chuyện Không một ai thích một người mới vào quá nhiều chuyện cả khi họ hoàn toàn chưa hiểu hết được bạn, cũng như bạn cũng chưa hiểu hết được tính cách, hoàn cảnh cũng như cuộc sống riêng của từng người trong tổ chức mới mà bạn tham gia, vì thế thay vì nhiều chuyện để được chú ý, bạn hãy dành nhiều thời gian hơn cho công việc hoặc đi tìm hiểu mọi người, tìm hiểu văn hóa nơi bạn hoạt động, chỉ cần bạn hòa đồng với mọi hoạt động của mọi người là được, muốn thể hiện hãy để sau đó, bạn sẽ được coi trọng hơn, nếu không có thể bạn sẽ trở thành tâm điểm của mọi người bàn tán đấy. Chủ động đặt câu hỏi Là nhân viên mới bạn hãy tỏ ra là người nhanh nhẹn, tháo vát, biết quan sát, lắng nghe và đặt câu hỏi. Tuy nhiên, bạn hãy chọn thời điểm thích hợp chứ không phải lúc nào muốn hỏi là hỏi, vì có thể vì câu hỏi của bạn vô tình làm gián đoạn công việc của người khác, khiến cho họ cảm thấy khó chịu. Vì thế, hãy chỉ hỏi khi thật sự cần thiết và đảm bảo không làm ảnh hưởng tới công việc của người bạn muốn hỏi. Tham gia đầy đủ các khoa đào tạo, hoạt động của công ty Cách giúp bạn nhanh chóng hòa đồng nhất là tham gia và các khóa đào tạo hay các hoạt động ngoài giờ do công ty tổ chức. Bởi ở đây bạn sẽ được gặp nhiều người và dễ dàng đặt câu hỏi, làm quen với những nhân viên khác mà không lo làm họ khó chịu hay ảnh hưởng đến công việc. Ngoài ra nếu trong công ty hay tổ chức đi chơi sau giờ làm việc bạn cũng hãy sắp xếp thời gian tham gia với mọi người, khi ra ngoài bạn sẽ dễ dàng thấy được tính cách thật của họ hơn và biết cách ứng xử phù hợp hơn với từng người. Luôn cẩn trọng trong công việc Cẩn trọng trong công việc là điều không thể thiếu với bất kỳ ai, đối với nhân viên mới thì tính cẩn trọng càng phải đặt lên cao hơn. Cấp trên có thể bỏ sai phạm lầm đầu của bạn nhưng sẽ không chấp nhận bỏ qua thêm cho bạn thêm lần nào nữa nếu như bạn tiếp tục vi phạm, bởi cái họ cần khi tuyển dụng bạn không chỉ là năng lực, sự nhanh nhẹ mà họ còn đề cao cả tính cẩn trọng của bạn nữa. Vì vậy, để nhanh chóng hòa đồng với công việc mới, ngoài sự nhanh nhẹn, thông minh bạn cần phải luôn cẩn trọng nhé. Không ông sếp nào muốn nhớ đến bạn là một người có nhiều sai phạm đâu. Cư xử thân thiện với mọi người Hãy tỏ ra thân thiện với tất cả mọi người trong công ty, chủ động làm quen và hòa nhập bằng cách luôn niềm nở, nhiệt tình trong mọi việc cho dù không ai biết tới bạn, chú ý và đáp trả lại sự niềm nở đó. Vì thế, đừng cảm thấy nản chí hay nghĩ rằng họ không quan tâm tới mình thì chẳng có lý do gì mình phải quan để ý tới họ, hãy cố gắng duy trì thái độ này sớm muộn bạn cũng sẽ được mọi người chú ý và yêu mến. Tuy nhiên, đừng tỏ ra nhiệt tình thái quá, nếu không sẽ khiến người khác cảm thấy khó chịu khi bị một người mới quá quan tâm tới mình. Gây ấn tượng Bạn phải biết một điều rằng, là nhân viên mới nếu bạn không có gì quá nổi trội mọi người sẽ không để ý tới bạn. Vì thế, ngay khi vào làm việc bạn hãy tự mình gây ấn tượng cho những "ma mới" bằng cách như giới thiệu bản thân, tích cực tham gia ý kiến trong các công việc chung hay chủ động giúp đỡ người khác, mời mọi người cà phê.. Sau vài lần như vậy mọi người sẽ chú ý và biết đến bạn, khi đó bạn sẽ không còn cảm thấy lẻ loi trong môi trường mới nữa. Tuân thủ nội quy chung Mỗi công ty, tổ chức đều có những nội quy dành riêng cho nhân viên của mình, có thể những nội quy đó bạn thấy kỳ quặc, khó khăn khi áp dụng nhưng hãy cố gắng thích nghi và tuân thủ đúng nội quy chung. Đừng tạo ấn tượng với những sếp và nhân viên cũ bằng sự nổi loạn không đúng cách, nếu không bạn sẽ bị cô lập trong môi trường làm việc mới đó. Chủ động tham gia công việc nhóm Đừng để khi có lời đề nghị bạn mới tham gia vào công việc chung hay tham gia nhóm mà hãy chủ động xin tham gia để có cơ hội học hỏi, giao lưu với mọi người trong công ty, tránh tình trạng đơn độc khi là nhân viên mới. Không ngại đề xuất khi cần giúp đỡ Hãy chủ động đề nghị sự giúp đỡ khi cần thiết, nhất là khi bạn là nhận viên mới. Sẽ không ai đánh giá bạn không có năng lực hay lười biếng, mà đó chỉ đơn giản bạn là nhân viên mới, chưa quen với công việc nên gặp khó khăn là chuyện rất bình thường. Nhờ sự giúp đỡ cũng là cơ hội để bạn giao lưu với mọi người xung quanh và nâng cao kỹ năng trong công việc. Đừng tự cô lập mình trong môi trường làm việc mới, cho dù mục đích chính của bạn là công việc, nhưng không nên xem nhẹ việc kết bạn với các "ma cũ" nhé. Chỉ khi bạn hòa đồng với các đồng nghiệp thì khi đó bạn mới có thể làm tốt công việc của mình. Hơn nữa, đối với một nhân viên mới, dù có giỏi tới đâu cũng sẽ có những bỡ ngỡ, khó khăn trong công việc và cần đến sự giúp đỡ. Vì vậy, ngoài công việc, hay nhanh chóng kết thân với mọi người để chia sẻ những khó khăn trong công việc bạn nhé. Xem thêm: Đăng bài kiếm tiền tại nhà Cách kiếm tiền từ giao dịch bitcoin
